EBI - Raporty bieżące dotyczące ładu korporacyjnego
Wyniki 2017
Ład Korporacyjny
Promowanie różnorodności i dbałość o równe traktowanie pracowników
Budowa kultury organizacyjnej ze szczególnym poszanowaniem godności osobistej pracowników
Zbiór dobrych praktyk fundamentem norm etycznych w Grupie PZU, we wszystkich kluczowych aspektach funkcjonowania
Transmisje video z konferencji wynikowych i wydarzeń korporacyjnych
Program antykorupcyjny mający na celu ograniczenie ryzyko korupcji i wyeliminowanie zjawisk korupcyjnych
Sprawny i przyjazny pracownikom system zgłaszania nadużyć i nieprawidłowości
Obszary powiązane:
Zdrowie
Inwestycje
Bankowość
Dobre Praktyki PZU
Zachęcamy do zapoznania się z raportami bieżącymi dotyczącymi stosowania ładu korporacyjnego:
Tekst Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW od 01.01.2016
Raporty bieżące dotyczące stosowania ładu korporacyjnego:
